顧問正向的處理心態

Attitude Consultant

不要擔心犯錯，從中累積經驗值，並互相學習（Team work）
思考工作的意義與自己的價值
成熟的心智年齡
- 經驗不足，就要更有熱忱、積極學習。
- 面對人選的要求勿照單全收、思考問題背後的原因，提高警覺心。
- 專業顧問模擬的想像，如有不懂、不知道怎麼處理就直接問其他同事或主管。
- 與其思考太多才行動，不如有機會就去嘗試，千萬不要害怕被拒絕。

人選過往的待遇優良，導致求職時有點心高氣傲／眼高手低，該如何應對？

Peggy Chu

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