顧問正向的處理心態

  • 不要擔心犯錯,從中累積經驗值,並互相學習(Team work)
  • 思考工作的意義與自己的價值
  • 成熟的心智年齡
    • 經驗不足,就要更有熱忱、積極學習。
    • 面對人選的要求勿照單全收、思考問題背後的原因,提高警覺心。
    • 專業顧問模擬的想像,如有不懂、不知道怎麼處理就直接問其他同事或主管。
    • 與其思考太多才行動,不如有機會就去嘗試,千萬不要害怕被拒絕。