當人選告知有其他獵頭正在與他溝通其他職缺時,與人選應對哪些需要注意的?

案例:自己接觸到的人選同時有另一位獵頭在溝通其他職缺,此時,與人選的聯繫過程中,是否有一些資訊應避免透漏或是不要顯得在打聽另一位獵頭?同時,若真的要推薦此人選,在製作履歷的流程中有什麼需要特別留意?

遇到同時接觸兩位以上的獵頭的人選,在溝通時基本上沒有不能談論的話題,但要注意自己所透露的訊息可能被對方獵頭得知,或是人選依你的職缺消息自行投遞/交給對方獵頭投遞職缺。
切記,一旦確定要推薦該人選,則務必提高執行速度,越早完成越能避免被搶先的風險。