可以送想回鍋的人選到客戶公司嗎?

回鍋要考慮的面向比較多:

  1. 客戶基於成本考量,是否接受由獵頭送件,還是偏好自己找回鍋人選
  2. 需確認人選當初在客戶公司的績效及有無不良紀錄
  3. 也需要確認人選當初的離職原因與再應徵原因是否衝突
  4. 若客戶質疑時,可以「人選性格內向不好意思自己投遞」等理由來回應

但也要注意,如果要送回鍋人選的話,先丟履歷再問 HR 願不願意接受,減少 HR 自己聯絡人選的風險。