如何記錄面談重點?

 情況:和人選面談時,想記下細節,但會無法看著人選說話

  • 事先和人選說明情況,人選會覺得被重視,而且會更注意組織自己的語句
  • 紀錄後,請重複確認重點、簡單的小結,收尾時提醒面談中提到的待辦事項或需注意的細節。必要的話,在面談結束後,再次寄信提醒
  • 秉持 PM 精神,聚焦重點與柔性溝通