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如何在人選有意願應徵/正在面試/面試後被拒絕,就同一個職缺請對方推薦其他人選?

Peggy Chu
October 2020 — 123 views Advice Candidates Contact Failed Interview

要如何完整服務一個剛進入職場的人選?

Peggy Chu
September 2020 — 112 views Advice Attention Candidates Contact Junior

和人選關係尚不密切時,一些比較隱私的問題該如何提問?

Peggy Chu
September 2020 — 187 views Advice Attitude Candidates Communicate Consultant

與應徵職位無關的工作經驗,要用多少篇幅呈現?HR 或主管在意的是什麼?如何不模糊焦點又展現對面試工作的企圖?

Peggy Chu
September 2020 — 290 views Advice Attention Candidates Resume

若人選推辭已獲得的面試機會,應如何溝通說服?

Peggy Chu
August 2020 — 274 views Advice Candidates Choose Interview Offer

人選履歷有一段經歷只待了很短暫的時間,是否可以忽略不提?

Peggy Chu
July 2020 — 213 views Advice Candidates Career Consultant Resume

人選不願提供面試流程跟公司資訊,如何能讓他分享?

Peggy Chu
July 2020 — 182 views Advice Candidates Consultant Contact

人選換工作的意願不高或目前有專案在進行,是否要進行推薦?

Peggy Chu
July 2020 — 232 views Advice Candidates Contact

如何避免人選自行投遞我們推薦的公司?

Peggy Chu
May 2020 — 300 views Advice Candidates Consultant

人選過往的待遇優良,導致求職時有點心高氣傲/眼高手低,該如何應對?

Peggy Chu
May 2020 — 276 views Advice Candidates Career Contact

遇到甫到職的人選,應如何說服人選投遞履歷?

Peggy Chu
April 2020 — 235 views Advice Candidates Career Contact

在尚不熟悉職缺的情況下,如何找到合適的人選?

Peggy Chu
January 2020 — 358 views Candidates Consultant Glossary

人選技術優秀但口語表達能力似乎不足,該如何幫助其面試順利進行?

Peggy Chu
October 2019 — 447 views Candidates Interview Prepare

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