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和人選關係尚不密切時,一些比較隱私的問題該如何提問?

Peggy Chu
September 2020 — 6 views Advice Attitude Candidates Communicate Consultant

對於有興趣投遞職缺,卻遲遲不填薪資/個資同意書的人選,該如何處理?

Peggy Chu
September 2020 — 15 views Attention Candidates Communicate Contact Resume

避免對人選過度強調客戶職缺開放 remote

Peggy Chu
July 2020 — 42 views Attention Career Communicate Consultant Remote

人選對於自己的學歷沒自信、不想放上履歷怎麼辦?

Peggy Chu
July 2020 — 76 views Candidates Career Communicate Consultant

如果人選在安排的面試中,得到負面經驗,該如何安撫?

Peggy Chu
April 2020 — 147 views Candidates Communicate Interview

遇到人選錄取後遲遲未提出離職,或是提出離職後有消失、不回訊息的情況,應如何處理?

Peggy Chu
April 2020 — 187 views Attention Candidates Communicate

當人選告知有其他獵頭正在與他溝通其他職缺時,與人選應對哪些需要注意的?

Peggy Chu
March 2020 — 158 views Attention Candidates Communicate

遇到十分保護隱私的人選,應如何溝通?

Peggy Chu
March 2020 — 186 views Candidates Communicate

人選到職後過得不開心,該如何安撫?

Peggy Chu
November 2019 — 227 views Candidates On board Take care

原先堅持離職的人選,因為被加薪慰留而反悔不願投履歷,該如何處理?

Peggy Chu
November 2019 — 416 views Candidates Take care

從人選意願不強到願意嘗試看看,要怎麼確定他不會臨陣脫逃?

Peggy Chu
October 2019 — 259 views Candidates Client Take care

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不同於一般的人力銀行,Niche Bridge 不僅是提供工作機會,協助求職者找到符合自己專長和興趣的工作才是我們的最高目標。

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