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面對經歷與薪資明顯優於職缺的人選,應採取什麼樣的行動?

Peggy Chu
February 2020 — 177 views Attention Candidates Salary

在回答人選職缺薪資上,應如何在吸引人選的同時兼顧現實情況?

Peggy Chu
January 2020 — 198 views Attract Candidates Salary

瞭解人選轉職動機後,得知他期待薪資過高同時想打探客戶給薪底線時,該如何交涉?

Peggy Chu
December 2019 — 203 views Candidates Salary

人選過往的待遇優良,導致求職時有點心高氣傲/眼高手低,該如何應對?

Peggy Chu
November 2019 — 252 views Contact Salary

人選到職後過得不開心,該如何安撫?

Peggy Chu
November 2019 — 227 views Candidates On board Take care

原先堅持離職的人選,因為被加薪慰留而反悔不願投履歷,該如何處理?

Peggy Chu
November 2019 — 416 views Candidates Take care

從人選意願不強到願意嘗試看看,要怎麼確定他不會臨陣脫逃?

Peggy Chu
October 2019 — 259 views Candidates Client Take care

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不同於一般的人力銀行,Niche Bridge 不僅是提供工作機會,協助求職者找到符合自己專長和興趣的工作才是我們的最高目標。

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