之前和大家分享過，等待 Offer 的同時可以做些什麼，那在遇到有多個 Offer 時你該怎麼拒絕呢？相信求職者在「主動」求職時，不會只投一個履歷或只去面試一家公司。就算「被動」找工作時，若被推薦不錯的職缺，也會下功夫在同類型的企業上來做比較，參考哪類的企業文化更適合自己。因此常常在選擇企業時搖擺不定，更會不知道該怎麼拒絕掉那些已經得到的 Offer。就讓 Niche Bridge 來為你上一課，教你該怎麼拒絕 Offer？

面試時間長短

若對你有興趣的公司會願意花較多的時間在你身上，也願意多跟你分享公司相關事務，如：詳細部門介紹、深入的工作說明、參觀辦公室等，都是很好的開始，較有機會拿到 Offer 的跡象。

 

不只一輪面試

 

通常一次又一次的面試，是為了更認識你及再次確認些訊息，一方面是肯定，另一方面是想徵求大家意見，同時越後面的面試通常以公司較核心的人物為面試官，關關難過關關過的跡象表明了，你是很有機會的！

 

口頭 Offer

 

雖然口頭 Offer 還是有變卦的時候，但八九不離十，因此通常是可以期待的！

 

那一不小心拿了太多家 Offer 時該怎麼拒絕？會不會傷人、被貼上不誠信的標籤？亦或者若已經錄取 A 公司，但更想去 B 公司，可是 B公司卻還只在面試階段的情況下又該如何做出選擇？

就像求職者在找工作一樣，不會只看一個機會，企業招募也是一樣的道理，人資其實也是被拒絕過好幾十遍了，通常也會有候補人選，但是並不代表你就可以不認真地回應、無聲無息的略過。

在每場面試後收到 Offer 通知時，請先確認最後回覆的時間、報到時間等安排，若超過約定好的時間，有任何決定也不太可能再變動，再加上必須跟與現任公司做些交接手續，因此確保掌握了整個流程的時間安排是很重要的。

在人資與你聯繫的同時就會告知你整體注意事項，若真的有困難也可以明確告知，而不是拖到最後一天才提起。(如：還有一間公司在跑面試流程，但也不希望因此放棄，可以委婉地說出是否可以延長回覆的時間。)

當確定要拒絕 Offer 時，請盡快與人資聯繫，並明確表態，也讓對方也更多的時間去招募其他適合的人選。而部分人資會詢問拒絕原因，因此建議事先準備好一個拒絕理由，讓彼此畫下句點。

若大家不好意思用電話開口，可以改用 E-mail 方式聯繫，並在首段表明感謝，感謝邀請參與面試、願意給予機會；接著帶入主題，表示必須拒絕同時說明拒絕原因；最後再次感謝並留下一些祝福的話，畢竟在同一個行業，難保未來不會再次遇見對方，這次的拒絕也不代表未來就沒機會了。

 

還有下列兩點也需要特別留意，千萬別讓自己成為黑名單！

糾結就請糾結在自己內心就好，不要已經拒絕了，結果又改變心意說確定會報到，最後報到還是沒有出現，這結果應該是你變成黑名單，而且還不只一間公司。

就算還沒有想清楚，也不要一聲不響地就消失，不回信、不回訊息、不接電話，這是很沒有禮貌的，大概也是直接黑名單了。

總之，最重要的就是必須有禮貌、有禮貌、有禮貌，己所不欲勿施於人，招募跟求職都是件耗時的工作，請給予基本的尊重，這樣求職的過程也才更有機會，祝福大家都能順利找到好工作！

若有轉職需求歡迎提供履歷或聯絡資訊，顧問將主動與您聯繫。